IPAP >> Contenido >> Centro de Desarrollo de Competencias

Instituto Provincial de la Administración Pública

Centro de Desarrollo de Competencias

El  Centro de Desarrollo de Competencias (CDC) es un programa de la Subsecretaria de Capital Humano concebido como una estrategia para consolidar y mejorar las competencias de quienes tienen a su cargo equipos de trabajo, fusionando conocimientos y habilidades para potenciar el liderazgo situacional en el ámbito de trabajo de la administración pública provincial.
 
Los ejes del Centro de Desarrollo de Competencias tienen un enfoque práctico y participativo, incentivando un ámbito de reflexión sobre las problemáticas actuales que atraviesan a cada uno de nuestros organismos y de intercambio de ideas y prácticas concretas que desarrollan sus integrantes.
 
Los asistentes podrán integrar la teoría y la práctica a través de diferentes herramientas didácticas, que van desde el método de casos hasta ejercicios vivenciales que permiten recrear contextos reales de sus ámbitos de trabajo.
 
Las actividades de formación están dirigidas a funcionarios ejecutivos, personal jerárquico y jefes de equipo del Estado Provincial.
 

Eje 1

GESTIÓN POR VÍNCULOS

  • Visión Estratégica
  • Desarrollo de las personas
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación interpersonal

Eje 2

GESTIÓN POR RESULTADOS

  • Administración de políticas públicas
  • Planificación
  • Gestión de la calidad
  • Toma de decisiones

Eje 3

GESTIÓN AL SERVICIO DEL CIUDADANO

  • Compromiso con el servicio público
  • Integridad institucional
  • Participación ciudadana
  • Desarrollo de relaciones interpersonales
  • Orientación al ciudadano

Eje 4

GESTIÓN DEL CAMBIO

  • Aprendizaje continuo
  • Integridad institucional
  • Construcción de redes
  • Gestión del cambio

 

Las competencias son abordadas con jornadas intensivas de 6 horas cada una.

Informes e inscripción: cdc.ipap@gmail.com